关于评选2020年度优秀辅导员

和优秀班主任的通知

 

各党总支（分党委）：

为进一步加强辅导员、班主任队伍建设，树立榜样，推广典型，激发辅导员、班主任工作的积极性和主动性，经学校研究决定，组织开展2020年聊城大学优秀辅导员和优秀班主任评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围与推荐名额

（一）凡我校各学院现任专、兼职本专科学生辅导员(含副书记)均可参加优秀辅导员评选，本专科学生班级班主任可参加优秀班主任评选。专职辅导员不参加优秀班主任的评选。

（二）优秀辅导员（含副书记）推荐名额：学生人数在1500人以上的学院可推荐2名，学生人数在1500人以下的学院可推荐1名。根据个人工作业绩与实效，最终评出优秀辅导员若干名。差额评选。

优秀班主任推荐名额：学生人数在2000人以上的学院可推荐4名，学生人数在1500-2000人的学院可推荐3名,学生人数在1500-1000人的学院可推荐2名,1000人以下的可推荐1人。根据个人工作业绩与实效，最终评出优秀班主任若干名。差额评选。

二、评选条件

（一）优秀辅导员评选条件

1、坚定正确的政治方向，具有较高的马克思主义理论、政策水平和政治思想素质。全面贯彻党的教育方针，卓有成效地开展学生思想政治教育，指导学生全面发展。具有强烈的工作热情、责任心和无私奉献精神，团结同志，品行优良。

2、热爱学生工作，为人师表。坚持以人为本，深入学生，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，全面了解掌握学生实际，切实帮助学生解决实际困难。公道正派，严于律己，做学生的良师益友，深受学生欢迎。

3、综合能力和工作业绩突出。有较强组织管理能力、综合协调能力、处置突发事件与群体性事件的能力。在学院学生工作中综合表现突出。

4、从事辅导员工作一年以上，所负责年级有获得校级以上荣誉称号或奖励的班级;所负责工作无重大失误或年级、班级学生无重大责任事故。

（二）优秀班主任评选条件

1.认真落实《聊城大学班主任工作条例》，圆满完成各项工作。

2.经常深入班级和学生宿舍，及时了解学生的学习情况和思想动态，教育学生勤奋学习、团结友爱、遵纪守法，营造了优良的学风和班风。

3.认真做好班干部的培养和选拔工作，指导团支部、班委会协同开展班级工作和活动，成绩突出。

4.新生入学教育、学籍管理、推优评优、实习、就业创业指导、毕业教育、纪律、安全、卫生等各项日常教育、管理、服务工作扎实有效。

5.从事班主任工作一年以上，所带班级曾获得校级以上荣誉称号或奖励。

6.所负责班级学生无重大责任事故。

三、评选程序

（一）各学院成立由党总支书记任组长的推荐小组，负责各单位优秀辅导员、优秀班主任的推荐工作。学院负责撰写被推荐人事迹材料，并填写有关推荐表。

（二）学校成立由分管校领导任组长，党委组织部、宣传部、学生工作部、团委、人力资源处、教务处、招生处、安全保卫处、工会等有关部门负责同志参加的评选工作领导小组，负责优秀辅导员、优秀班主任的评选工作。评选工作领导小组办公室设在学生工作部。

（三）学校评选工作领导小组研究提出优秀辅导员、优秀班主任人选，经公示无异议后，报经学校党委审批，并予以表彰奖励。

四、日程安排及工作要求

（一）2020年度优秀辅导员、优秀班主任申报工作自2020年12月11日开始，2020年12月19日结束。各学院请于12月20日上午将推荐的优秀辅导员、班主任推荐表报学生工作处105室。

（二）各学院要高度重视，加强领导，按照通知要求认真做好评选推荐工作。各学院应通过一定形式公开征求教师、学生的意见。要坚持原则、实事求是、客观公正、确保质量。要把推荐评选作为加强大学生教育管理工作的重要措施，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，努力打造“学习型、服务型、创新型”学工队伍建设。

（三）各学院需将本单位推荐候选人典型事迹材料（不超过1500字）和推荐表（附后）按时报送学生工作部，同时典型事迹材料电子版发送至xueshengchu@lcu.edu.cn。

 

附：聊城大学优秀辅导员、优秀班主任推荐表

 

中共聊城大学委员会

2020年12月10日